Az általános üzleti kompetenciák a munkatársak napi munkavégzéséhez...

A kommunikáció nélkülözhetetlen. Az üzleti tárgyaláson ügyfeleinkkel, egy értékelő beszélgetésen vezetőként, vagy beosztottként, a folyosón, munkatársainkkal informálisan. Van, amikor csak hallgatunk, és azt hisszük, hogy éppen az aktív hallgatást valósítjuk meg, pedig partnerünk szemében ez a versenyző hallgató képe, aki küzdelemnek fogja fel a párbeszédet, miközben ellenfele...

A befolyásolás célja általában véve a csoport, vagy az interakcióban...

A szem a lélek tükre, a beszámoló meg egy vállalaté - tartja a pénzügyes aranyigazság.

Egy beszámoló sok kérdésre választ adhat: megtudhatjuk belőle, milyen vagyona van a cégnek, és azt miből szerezte; milyen az eredményességének a trendje; de mélyebb elemzéssel a cég üzleti stratégiájáról és a gazdálkodásában rejlő kockázatokról is képet kaphatunk...

Alulról vagy felülről 5%? Önök haszonkulccsal számolnak vagy...

Kapcsolódásaink élethelyzetei eltérőek. Magánéletben beszélgethetünk családtagjainkkal, barátainkkal, munkahelyen ügyfeleinkkel, kollégáinkkal. Egészen más célunk van egy értékesítési, vagy egy vezető-beosztott helyzetben, a munkatársainkkal, társosztállyal

folytatott kommunikáció tartalma is sokféle lehet. Egy valamin azonban akkor sem vagyunk ...

A SYT tréning célja problémamegoldási módszerekkel, IT trükkökkel segíteni ...

All staff év végi meeting. Végre. Jókedvű vagyok, nyugodt. A nyugati régió célkitűzései teljesültek. Három éve vezetem ezt a területet. Két új munkatársat vettem fel. István beváltotta a reményeket. Ambiciózus, dinamikus, ügyfélközpontú, képzett, jó humorú, becsületes Key Account Manager. Az ő területe lett a legjobb. A célkitűzés 140%-án. Ilyet még senki nem tudott. Megkértem...

A jó tárgyaló felkészült, mindig a cél mentén cselekszik, eszközeit az...

Tanú című filmből többnyire idézni szoktunk, ritkábban esik szó a színészi teljesítmény titkairól, az ikonok gondolatairól. Kállai Ferenc tanító szavai nem csak a fiatal tehetségek, de egy vállalati prezentáló számára is útmutatást adnak: „Ne eljátszd. Éld meg!”

Még a gyakorlott prezentáló is izgatott az utolsó percekben,arra koncentrál, miként tanulhatná meg....